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北京赛车总平台直属事业单位2015年度公开招聘工作人员
资格复审及面试通知
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2015-07-01 11:33    来源:人事处     作者:人事处     责任编辑:郝鹏    浏览次数:
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各位考生:

现将自治区体育局直属事业单位2015年度公开招聘工作人员资格复审及面试工作有关事宜通知如下:

一、资格复审时间及地点

(一)时间:201578日至9

            (上午900-1200,下午1430-1730

(二)地点:自治区体育局机关二楼会议室(呼和浩特市新华大街86号、内蒙古医科大学附属医院对面路南)

二、 资格复审需提供材料及要求

进入资格复审范围人员,须登陆内蒙古人事考试信息网自行下载打印《报名登记表》和《资格复审通知书》(一式两份),在指定的时间和地点参加资格复审,并提供以下材料:

(一)本人身份证(或护照)、户口簿(或户口簿首页、户主页和本人页)或户口所在公安派出所出具的户籍证明;毕业证和学位证书(2015年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<>和校教务处<研究生院、处>公章的证明)、非应届毕业生须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印)参加资格复审。2015年应届毕业但未能按时取得毕业证(学位证)的应聘人员,取消其聘用资格。

(二)户口在区外的内蒙古生源的高校毕业生和2015年应届高校毕业生,还须提供本人原内蒙古户籍注销页(或复印件)或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

(三)应聘“项目人员”岗位,属于服务基层项目的人员,须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务2年期满且考核合格的证明原件及复印件。其中,对于纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”,应聘人员须提供旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件以及2年服务期间的年度考核表;属于大学生退役士兵,须提供士兵退役证原件和复印件。

(四)应聘人员属于机关或事业单位工作人员(机关含已满最低服务年限的公务员),须向用人单位提交本人所在单位同意应聘的证明;应聘人员属于企业职工,须向用人单位提交本人所在企业同意应聘的证明。

(五)应聘岗位所要求的其他有关证件和证明,以《岗位需求表》为准。

以上所需证件和证明,要求提供原件和复印件(复印件留存1份)。上述材料提供不完整的、应聘人员未在规定时间内参加资格复审的,视为自动放弃资格。

(六)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。

(七)资格复审通过的应聘人员,进入面试环节。对应聘人员因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额出现空缺的,从该岗位笔试成绩达到最低合格分数线上的未进入资格复审的应聘人员中,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补,并将结果向自治区人事综合管理部门备案。

(八)通过资格复审的应聘人员,要将本人面试时所要使用的语种告知资格审查人员登记备案。应聘“蒙汉兼通”岗位的人员必须用汉语作答;应聘其他岗位的人员可用蒙古语作答,也可用汉语作答,但只能使用一种语言,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。

(九)应聘人员报名时所填写联系电话须保持畅通,联系方式变更的请及时与本人所报考单位联系。

(十)资格复审环节如有其他事项另行通知,请应聘人员随时关注报名网站。

(十一)资格复审联系电话:6396114

        资格复审监督电话:6396082

 三、面试时间、地点及要求

(一)已通过资格审查的应聘人员须携带招聘单位资格复审时发放的《面试通知书》和身份证(护照)原件参加面试。

(二)应聘人员未在规定时间内到面试指定考场的,视为自动放弃面试资格。

(三)面试方式:所有考生均采取结构化面试方式进行;其中报考对内蒙古自治区球类运动管理中心和内蒙古体育职业学院教练员(足球、网球)岗位的考生采取结构化面试和体育专项测试相结合的方式。

(四)面试时间:

 1.结构化面试时间:2015715717日上午。(具体时间详见《面试通知书》)

 2.体育专项测试时间:2015717日下午300

(五)面试地点:

 1.结构化面试地点:内蒙古自治区体育馆二楼会议室(呼和浩特市成吉思汗大街28号,新城区政府斜对面)。

 2.体育专项测试地点:内蒙古体育职业学院足球场和网球馆(呼和浩特市成吉思汗大街19号,成吉思汗广场对面)。

(六)面试成绩的计算方法:面试满分为100分,结构化面试的成绩即为面试成绩。其中报考内蒙古自治区球类运动管理中心和内蒙古体育职业学院教练员(足球、网球)岗位考生的面试成绩为:结构化面试成绩×75% + 体育专项测试成绩×25%。

 面试时,凡实际到场参加面试人数等于或少于该岗位招聘计划数的,该岗位应聘人员面试成绩须达到当日本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩。

(七)面试时不得着行业或特殊职业制服及明显带有特殊标记的佩饰。

 

 

 

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                                     201571



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